+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Кто должен считать человека часы бухгалтер или кадровик

Кто должен считать человека часы бухгалтер или кадровик

Что такое человеко-часы Это единица учета рабочего времени, которая соответствует одному часу работы одного человека. Данный термин применяется для:. Когда нужно узнать человеко-часы, расчет формула для П4, которая используется, приведена ниже производят работники отдела кадров. При подсчете учитывается только время фактического труда. Не учитывается время отпусков, больничных, иного оплачиваемого или неоплачиваемого времени, в течение которого работа не выполнялась. Для учета времени, фактически отработанного работниками в организации, трудовым законодательством предусмотрено заполнение табеля учета рабочего времени.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Табель учета рабочего времени — это не только форма первичной учетной документации, а и документ, необходимый для практической работы. Табель нужен для учета использования рабочего времени работников, а также для контроля за соблюдением установленного режима работы, расчетов с работниками по заработной плате и получения информации об отработанном времени.

Порядок ведения табеля учета рабочего времени

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за январь года. Работу в выходной день по ошибке назвали работой в праздник в приказе. Можно ли произвести удержание за неотработанные дни отпуска из выходного пособия? Увольнение работника - единственного кормильца в связи с истечением срока трудового договора.

Компенсация за отпуск не при увольнении: право или обязанность? ПФР: более 6 млн россиян перешли на электронные трудовые книжки. Работникам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, возможно, дадут право на "удобный" дополнительный отпуск без сохранения зарплаты. Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных.

Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Ru OpenID. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство. Сообщений: Баллов: Регистрация: Уважаемые коллеги, помогите разобраться.

Я вообще запуталась Если со среднесписочной все ясно, то тут я в тупике. Читаю указания по заполнению и ничего не понимаю. Посмотрите вот такой пример. Бухгалтер ООО "Актив" произвел расчет средней численности всех категорий работников за август г. Сначала он рассчитал среднесписочную численность штатных работников. Число работников, занятых полный рабочий день, составило 48,2 чел. Для расчета средней численности сотрудников, работающих на условиях неполного рабочего времени, бухгалтер ООО "Актив" определил общее количество отработанных ими человеко-часов.

Исходя из того, что в августе г. Сообщений: 10 Баллов: 5 Регистрация: Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика". В строке 02 считается кол-во часов отработанных работниками пример: Работник работает полную рабочую неделю по 8 часов в день.

В январе года 16 рабочих дней, следовательно за месяц отработанно часов или человеко-часов. Пишется кол-во часов отработанных всеми работниками за год, которые указаны в строе 01 среднесписочная численность.

Loragi, спасибо вам за доходчивый ответ! Как подсчитать человеко-часы численность 43 чел. Цитата Гость пишет: Как подсчитать человеко-часы численность 43 чел. Сообщений: 17 Баллов: 13 Регистрация: У меня сегодня аналогичная проблема Бухгалтерия требует срочно какие-то человеко-часы за 9 месяцев.

Я так понимаю, что надо поднять табель и просчитать сколько всего за 9 месяцев отработано часов ВСЕМИ работниками предпряития и поделить их на нынешнюю среднесписочную численность? Помогите решить задачу. И вот эту заране блогодарен вам всем кто поможет. Рассчитать экономическую эффективность применения новой техники. Производится уборка на га картофеля. На уборке применяют разные комплексы машин по 1 и 2 вариантам.

Расходы на 1 га уборки картофеля по 1 варианту составили руб. Стоимость комплекса машин по 1 варианту составила руб. Надежда Бекетова. Цитата павел пишет: Помогите решить задачу. Сообщений: 1 Регистрация: Как рассчитать: 1. Среднее количество отработанных чел. Среднемесячную реальную заработную плату одного работника 4. Среднюю сумму отчислений в гос. Читают тему гостей: 1. Корзина 0 позиций на сумму 0 руб.

Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта. Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска". Пройти тест Все тесты сайта. Книги по кадровому делопроизводству. Журналы учета и регистрации. Наша политика в отношении обработки персональных данных Все права защищены.

Запомнить меня. Забыли свой пароль? Журнал "Кадровик-практик" Подписка руб. Главная Форум кадровиков Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство как считать количество отработанных человеко-часов работниками? Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги!

На нашем форуме уже более Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Катерина Свои люди Сообщений: Баллов: Регистрация: Дана V. Благодарный Гость Гость. Гость Гость. Лу4истая Новичок Сообщений: 17 Баллов: 13 Регистрация: Надежда Бекетова V.

Кто должен вести суммированный учет рабочего времени бухгалтер или кадровик?

Сдать бесплатно. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Кто должен считать человека часы бухгалтер или кадровик

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за январь года. Работу в выходной день по ошибке назвали работой в праздник в приказе. Можно ли произвести удержание за неотработанные дни отпуска из выходного пособия?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Главный бухгалтер. За что отвечает главбух? Простыми словами

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. В нашей организации непрерывный цикл работы.

По нормам статьи 91 Трудового кодекса РФ , все работодатели обязаны вести постоянный учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником. Обычно для этих целей во всех организациях обязательно есть табели учета рабочего времени.

Кадровик в слезах, бухгалтер в гневе: невыдуманная история про оформление отпусков

Сегодня мы писали об отсутствии взаимодействиях в стенах ИФНС между инспекторами-коллегами. Плохо, когда в товарищах согласья нет…. Читатели нашего форума активно обсуждают ситуацию, которая сложилась в компании, где бухгалтер и кадровик не могут между собой договориться, а крайними оказываются рядовые сотрудники, которые ищут правду, курсируя между бухгалтерией и отделом кадров. Бухгалтер рассказала клеркам, что кадровик с завидной настойчивостью игнорирует просьбы зарплатного бухгалтера, а также приказы главбуха.

.

Кто должен считать среднесписочную численность экономист или кадровик

.

Учет рабочего времени: как правильно посчитать человеко-часы

.

Заполненный Табель подписывает ответственное лицо (бухгалтер, кадровик или табельщик) либо руководитель структурного.

Кто отвечает за ведение табеля учета рабочего времени — отдел кадров или бухгалтерия?

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬ
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. siovipo

    3 ЗА УНИМОЖЛИВЛЕННЯ ВИХОВУВАТИ ВЛАСНУ ДИТИНУ (ДІТЕЙ!)

  2. Конкордия

    Тарас привет! Вчера меня задержали при пересечении границы, обнаружили ошибку в вин коде. Вызвали полицию и составили 121 ч1, как дальше передвигайся? Ведь при повторном нарушении будет лишение прав. в мрэо уже все в процессе). Как быть?

  3. cruscordbe

    Здравствуйте Андрей! как происходит процедура восстановления на работе по решению суда.когда получают решения суда (сроки). когда работник должен выйти на работу, а если он директор предприятия его должна вышестоящая организация опять представлять ,на основании их приказа его уволили, или извинится они должны, уволили по статье одноразовое грубое нарушение должностной инструкции=.

  4. Татьяна

    Это молодежь который мозгов нету вот всякую хунью выставляют

  5. elualtib

    Ааа, легендарный одесский юмор :))